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29 Seiten, PDF-DateiSekundarstufe IPolitik, Sozialkunde
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Die Schülerinnen und Schüler untersuchen in dieser Unterrichsteinheit anhand eines Fallbeispiels zur Aufbau-/Ablauforganisation mögliche Konflikte im Betrieb, nehmen dazu Stellung und entwickeln Lösungsmöglichkeiten. Sie lernen Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes kennen. Sie setzen sich mit Formen der Mitbestimmung auseinander. Sie untersuchen Strategien zur Durchsetzung der Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern (Tarifverhandlung) und recherchieren den Verlauf aktueller Streiks (Beitrag erschienen: 05/2016).
Themen:
Dauer: 4-6 Stunden
Sportlich Grammatik wiederholen
Methodik der Gedichtinterpretation am Beispiel des Barocks
Gewerkschaften und Tarifverhandlungen in Deutschland
Übungseinheit zu den Bindungsarten - Atom-, Metall- oder Ionenbindung?
Mitbestimmung im Betriebsrat - Misch dich ein!
Wie finde ich den richtigen Beruf
Erstellen einer Bewerbungsmappe
So bereite ich mich perfekt auf das Bewerbungsgespräch vor - Mit Leitfaden und Rollenspiel
Arbeitsrecht - Was passiert bei einer Kündigung? (Grafik-Paket)